フロント

仕事内容

入社1年目は、ホテルの雰囲気や一般業務に慣れていってください。 2年目以降は、本人の頑張り次第でリーダー職をお任せ致します。 一般業務に加え、シフト・ルームコントロールの管理。 前職のキャリアによっては、入社3年目でマネージャー職に就任実績があります。 管理職を目指し、一緒にホテルを盛り上げていきましょう。

福利厚生

• ・社会保険完備
• ・通勤手当
• ・時間外手当
• ・深夜早朝手当
• ・家族手当（扶養手当）
• ・退職金制度あり
• ・定年60歳・65歳まで再雇用あり
• ・実力主義の給与体系、評価制度を導入
• ・ジョブローティションで様々な職種が体験できる
• ・産休育児休暇取得実績あり
• ・安全衛生講習・コンプライアンス講習等
• ・社員旅行（年1回積立制度）
• ・毎月の従業員懇親会開催
• ・制服貸与
• ・当社施設（ホテル・ゴルフ・スキー）優待割引

寮・住み込み

応募資格

• ■必須経験・資格・スキル
• ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel）
• ・社会人としての基本的なマナーがあり、笑顔で明るく接客できる方を募集。
• ■歓迎経験・資格・スキル
• ・経験者優遇
• ・マネージメントの経験がある方
• ・今後マネージメントを手に入れスキルアップを考えている方
• ・管理職としてスタッフをまとめられるリーダーシップをお持ちの方