募集概要
- 施設名
- 東京都のその他宿泊施設
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施設管理
- 給与
- 月給／220,000円～300,000円
- 勤務時間
- シフト制（1日実働7時間45分） 休憩時間：60分 時間外勤務あり ※原則週末・祝日を含む9:00～17:45 ※業務の必要性に応じて夜勤対応あり（頻度は少ないですが、業務の必要性に応じて夜間作業の立ち合いが伴う場合があります。）
- 休日休暇
- 公休日は基本土・日・祝祭日優先 有給・慶弔・特別休暇（産前産後休暇、育児休業、介護休暇等） その他年間公休数に伴い、土日祝の調整出勤あり（有給休暇の利用可） 年間休日108日
仕事内容
(非公開)にて、エンジニアリング部施設維持管理（チームリーダー）をお任せいたします。 港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、2023年に開業予定の住宅施設等、新規事業所を含む設備維持管理業務全般をお任せします。※チームリーダーは非管理職ポジションとなります。 ＜業務内容＞ ・建物、施設機器、設備、家具等の最適な維持管理に伴う、修繕維持、更新を含む管理業務 ・各施設を利用されるお客様の為、安全かつ快適な空間を維持するのと同時に、各施設の現場スタッフが安全かつ効率よく、日々の営業を遂行できるよう、各関係部署をサポートする。 ・オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案および策定、かつ、それらの予算項目の執行にあたり、オーナーへの申請、スケジュール調整、およびサポート業務 ・事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理 ・建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案 ・上記に伴う、各協力会社への業務指示や管理 ・主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務 ・新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、および運営計画の提案など
福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 靴、ロッカー貸与
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
- 定期健康診断
- 産業医医療相談
- 自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
応募資格
- ＜必須条件＞
- ホテル・病院・大型商業施設、またはビルマネジメント会社等での施設維持管理業務経験※英語力不問
- ＜歓迎条件＞
- ・建築・給排水・空調・電気系等、施設維持管理やビルメンテナンスに関する有資格者
- ・施設管理、ビルメンテナンスに関する有資格者