リーダー・チーフ（宿泊部門）

仕事内容

「(非公開)」にて、宿泊アシスタントマネージャーとしてホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般をお任せいたします。 ※姉妹ホテル「(非公開) 御所西」でも同時募集中です。詳細はお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ ・マネージメント、トレーニング業務、総支配人の補佐 ・マーケティング業務全般（旅行会社への営業、OTAとのやり取り、デジタルマーケティングなど） ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・接客 ・ホテル備品や施設ハードの管理 ※業務上で英語を使用することがあります。 ＜仕事のやりがい＞ 当ホテルは客室数11のスモールラグジュアリーホテルなので、スタッフも少数精鋭となっています。スタッフ一人ひとりとのコミュニケーションが取りやすく、ホテル全体の細かな部分にも目配りできるため、業務の成果をより実感できる環境です。また、マーケティングや旅行会社への営業といったホテル運営全般に携わることができるため、総支配人へのキャリアアップや起業といった将来への具体的なイメージも持ちやすいと思います。 ＜仕事のきびしさ＞ マルチタスクをこなすことになりますので、スタッフのマネジメントはもちろん自身の日々の業務をきちんと管理・整理することが重要です。また、お客様の記憶に残る宿泊体験をご提供するにはどうすれば良いのか、ということを常に念頭に置きつつ、チャレンジ精神と決断力を持って運営にあたることも大切です。

福利厚生

• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 研修補助制度
• 語学習得や自己啓発のための学習における補助制度
• 企業主導型ベビーシッター割引券（1人最大52,800円利用可能。双子の場合：108,000円、三つ子以上：216,000円）
• 結婚・出産祝い金制度
• 定年後の再雇用制度
• 制服貸与
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種費用補助
• 自社の施設利用割引あり
• 転勤なし
• 勤務前後に施設利用可能（温泉・ジム等）
• マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

応募資格

• ※学歴不問
• ＜必須経験・資格・スキル＞
• ・宿泊部門での経験が3年以上ある方
• ・接客レベル以上の英語スキルがある方
• ＜この求人に向いている人＞
• ・お客様や他のスタッフと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力があり、また相手を信頼できる方
• ・マネージメント能力、リーダーシップ力を高めたいという強い意志がある方
• ・接客や誰かに奉仕することに喜びを得ることができる方
• ・成長意欲や高く、自身のキャパシティ以上の仕事を求めるチャレンジ精神をお持ちの方
• ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、謙虚に、素直に、貧欲に成長し続ける努力を厭わない方
• ・新たなサービスやプランを企画することに興味のある方
• ＜この求人に向いていない人＞
• ・決まった業務のみをこなすのが好きな方
• ・マルチタスクで仕事をすることができない方